职业生涯初期企业知识型员工激励策略研究

发布时间：2017-08-15 09:21

  本文关键词：职业生涯初期企业知识型员工激励策略研究

  更多相关文章： 职业生涯初期 知识型员工 激励因素 激励策略

【摘要】：随着知识经济时代的到来,企业的人力资源队伍日益呈现高学历化、年轻化和多元化。这些刚刚迈入职业生涯初期阶段的知识型员工逐渐成为企业的主力军,发挥着越来越重要的作用。然而,知识型员工对激励的满意度却远低于预期情况,引起了企业的管理者和学者们对激励问题的关注。本研究借鉴前人的研究成果,结合我国特殊的教育体制。首先界定了职业生涯初期阶段企业知识型员工的概念,并依据其个性特征和激励因素设计激励满意度调查问卷。针对企业实际激励的水平和现阶段存在的主要问题,从企业文化环境、管理者对激励的系统性认识与操作方式、知识型员工自身原因几个方面分析激励问题出现的原因,最后从提高管理者对激励的认识、激励内容的改进以及企业文化的创新的角度对职业生涯初期企业知识型员工激励策略提出改进建议。
【关键词】：职业生涯初期 知识型员工 激励因素 激励策略
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-9
• 绪论9-16
• 一、研究背景9
• 二、研究目的及意义9-10
• 三、国内外研究现状10-12
• 四、研究内容及方法12-15
• 五、创新点15-16
• 第一章 理论基础16-29
• 第一节 相关概念的界定16-21
• 一、职业生涯16-17
• 二、知识型员工17-21
• 第二节 员工激励概述21-25
• 一、员工激励的概念21
• 二、员工激励的主要内容21-24
• 三、员工激励的影响因素24-25
• 第三节 相关理论25-27
• 一、职业发展阶段理论25-26
• 二、激励理论26-27
• 本章小结27-29
• 第二章 职业生涯初期企业知识型员工激励满意度的调查29-38
• 第一节 调查问卷的设计及样本情况29-31
• 一、调查问卷的设计29-30
• 二、调查样本的基本情况30-31
• 第二节 调查问卷的发放与收回31-32
• 一、调查问卷的发放31-32
• 二、调查问卷的收回32
• 第三节 调查问卷的统计分析32-37
• 一、关于知识型员工特点统计分析32-33
• 二、关于工作积极性满意度统计分析33-34
• 三、关于领导者素质满意度统计分析34
• 四、关于薪酬福利满意度统计分析34-35
• 五、关于职业生涯规划满意度统计分析35-37
• 本章小结37-38
• 第三章 职业生涯初期企业知识型员工激励存在的问题及原因分析38-45
• 第一节 职业生涯初期企业知识型员工激励存在的问题38-41
• 一、物质激励存在的主要问题38-39
• 二、非物质激励存在的主要问题39-41
• 第二节 职业生涯初期企业知识型员工激励问题的原因分析41-44
• 一、忽视企业文化的影响41-42
• 二、管理者对激励系统性认识的不足42-43
• 三、管理者对激励方式操作的不当43-44
• 四、忽视知识型员工的潜能开发44
• 本章小结44-45
• 第四章 职业生涯初期企业知识型员工激励策略的改进45-51
• 第一节 提高管理者对激励的认识45-46
• 第二节 激励内容的改进46-49
• 一、物质激励策略的改进46-48
• 二、非物质激励策略的改进48-49
• 第三节 企业文化的创新49-50
• 本章小结50-51
• 结论51-53
• 参考文献53-56
• 附录56-59
• 致谢59

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李平;国外企业的激励策略[J];中外企业文化;2000年11期

2 叶晓莉;;知识型员工及其有效激励策略的思考[J];大学时代;2006年05期

3 刘红霞;;知识型员工的激励策略[J];科技信息(学术版);2006年02期

4 刘为伟;胡国良;;国有企业知识型员工激励策略研究[J];科技和产业;2007年10期

5 高岩;秦磊;;企业知识型员工激励策略浅析[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2012年02期

6 李兵;国外企业对员工的激励策略[J];商业文化;1999年02期

7 高贤峰;两种心理体验与成就激励策略[J];中国人力资源开发;2001年08期

8 浦勇超;科技创新激励策略的经济学视角[J];辽宁税务高等专科学校学报;2005年03期

9 路煜;基于新理念的高新技术企业人才激励策略[J];人才资源开发;2005年04期

10 刘莉;程妍;;知识型员工激励策略[J];合作经济与科技;2006年10期

中国重要会议论文全文数据库 前8条

1 艾玉红;;浅谈“赏识激励策略”在教学中的作用[A];基础教育理论研究成果荟萃（上卷一）[C];2005年

2 顾凤林;周正华;;如何最大限度地发挥知识型员工作用的思考[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年

3 戴卫东;韩丽姣;刘新姝;;沈阳市制造企业与其分销商信息共享的定价激励策略研究[A];科学发展与社会责任（B卷）——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年

4 岳晓宁;井元伟;;网络激励价控策略的评价[A];2006中国控制与决策学术年会论文集[C];2006年

5 石东华;;学校管理中的教师激励策略[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（四川卷）[C];2010年

6 孙莹娟;张时t，

本文编号：677387