蚌埠市交通行业人力资源培训与开发研究

发布时间：2017-08-16 21:41

  本文关键词：蚌埠市交通行业人力资源培训与开发研究

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【摘要】：在21世纪的今天,各个国家、企业之间的竞争,说到底就是人才的竞争,人力资源已经成为企业最重要的资源之一,人力资源管理已经成为企业最重要的管理职能之一。现代人力资源管理是在20世纪90年代初期引入我国的,经过近20年的发展,人力资源管理已经渗透进各个行业。因此,对于人才的培养与开发,也越来越引起国家和企业的重视。以蚌埠市交通行业的人力资源培训与开发为例,首先介绍交通行业人力资源培训与开发的概念和重要性,然后指出蚌埠市交通行业在培训与开发方面主要存在的几个问题,最后就其存在的问题提出一些合理化的建议和解决途径,以此来帮助蚌埠市交通行业的更好发展。
【作者单位】： 安徽财经大学;
【关键词】： 交通行业 人力资源 培训与开发
【基金】：安徽财经大学大学生创新创业训练计划项目研究成果,项目编号:201510378439
【分类号】：F272.92;F512.6
【正文快照】： 1 交通行业人力资源培训与开发的概念和重要性 从我国改革开放的30多年的历程中,我们可以清楚地看到,人力资源的确是推动中国经济发展的最重要资源,堪称“第一资源”。交通行业是一个国家国民经济的重要基础性行业,高度发达的交通对一个国家和地区的发展起着不可忽视的作用。

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1 王贝，

本文编号：685689