初探电网企业人才评价师的培养与管理

发布时间：2017-08-17 04:24

  本文关键词：初探电网企业人才评价师的培养与管理

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【摘要】：伴随着电网企业的发展和全面人力资源管理的深化,人才评价工作越来越显露出其价值。本文就人才评价师队伍建设在电网企业改革发展中的意义和存在问题,对培养和管理人才评价师的方法进行了探讨,就做好企业人才评价师的培养和管理提出实施方案。
【作者单位】： 广东电网有限责任公司佛山供电局;
【关键词】： 电网企业 人才 评价 管理
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 人才评价工作服务于企业战略与员工发展,其结果作用于企业人力资源规划、员工招聘、干部选拔、班组长竞聘、人岗匹配、培训、薪酬管理和绩效管理等方面。当前电网企业正在扎实推进电力体制改革、创建国际先进电网企业工作,更突显人才评价工作在获得现代企业核心竞争优势和进行

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本文编号：687127