电力施工企业人力资源管理外包风险的防范控制

发布时间：2017-08-21 02:25

  本文关键词：电力施工企业人力资源管理外包风险的防范控制

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【摘要】：随着我国经济的快速发展,企业对人员的需求量也不断增加,人力资源外包是企业人力资源管理的重要组成部分,在提高企业经济效益和市场竞争力方面有着关键作用。电力体制改革的不断深入对电力企业的经营方式产生了巨大的影响,本文对电力施工企业人力资源管理外包进行了详细的研究,分析了其中潜在的风险以及相应的防范措施。
【作者单位】： 吉林省电力建设总公司;
【关键词】： 电力施工 人力资源 管理外包
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 一、引言随着经济的迅速发展,我国企业的业务量急剧增加,这就出现了企业员工短缺或者工作成本太高的问题,在这种情况下,多数企业都会选择将部分工作外包出去。所谓外包就是将自己企业不能够完成或者不愿意完成的工作委托给他人负责,欧美的某些发达国家率先使用外包,并一直引领

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本文编号：710297