企业人力资源绩效考核工作管理探讨

发布时间：2017-08-21 09:35

  本文关键词：企业人力资源绩效考核工作管理探讨

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【摘要】：随着管理改革的推进,我国很多商贸企业在人员绩效管理上投入了不少的精力和成本,也取得了一定的成果,但仍然存在着一些问题。本文首先分析了绩效的内涵与绩效考核的特征,论述了企业人力资源绩效考核存在的问题与成因,最后建立了企业人力资源绩效考核工作管理的可持续发展体系。
【作者单位】： 杭州市土特产集团有限公司;
【关键词】： 商贸企业 人力资源 绩效考核工作管理 平衡记分卡
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 在人力资源发展的今天,企业人力资源绩效考核工作管理价值重大。但是现状存在很多不足。即使对于那些重视绩效考核体系的商贸企业,它们也没有一个科学的人力资源绩效考核体系,只能由公司领导凭平时工作印象和不全面的考核指标做出不合理的考核结果[1-2-3]。本文建立了一套具

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本文编号：712150