目前人力资源薪酬管理现状及有效措施的探究
发布时间：2017-08-23 17:00
本文关键词：目前人力资源薪酬管理现状及有效措施的探究
【摘要】：薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,在提高员工工作积极性,提升企业整体工作效率方面发挥着积极作用,因此必须引起企业的重视。本文主要对目前人力资源薪酬管理现状及存在的问题进行了分析,并根据具体问题提出了几点针对性的改进措施,希望能够为相关部门提供借鉴和帮助。
【作者单位】： 新疆博达人才开发有限公司;
【关键词】： 人力资源 薪酬管理 现状 措施
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 市场经济的改革和快速发展,使得企业之间的竞争变得日益激烈,企业越来越重视知识和人才的挖掘。现代企业人力资源管理工作的一个非常重要的目标就是吸引人才、留住人才,充分挖掘人才的价值和效用,为企业的现代化发展创造更大的经济效益。薪酬管理作为企业人力资源管理的重要内
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本文编号：726196
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