地勘行业人力资源管理存在的问题与对策

发布时间：2017-08-23 21:40

  本文关键词：地勘行业人力资源管理存在的问题与对策

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【摘要】：新时期,地勘单位人力资源管理凸显了其前所未有的重要性,因此做好地勘行业的人力资源管理,对推动地勘单位的改革创新具有重要的意义。本文首先分析了人力资源管理在地勘单位管理中的重要性,然后归纳了地勘行业人力资源管理存在的问题,最后详细阐述了地勘行业人力资源管理的对策。
【作者单位】： 甘肃省地质环境监测院;
【关键词】： 地勘行业 人力资源 考核体系 培训
【分类号】：F272.92;F426.1
【正文快照】： 一、人力资源管理在地勘单位管理中的重要性首先,地勘单位人力资源管理的强化有利于职工个人发挥能力,体现个人的价值,满足其发展需要。这样一来,员工的积极性才能从根本上调动起来。不难发现,在我们日常工作中,一些单位员工跳槽的现象严重,表面的原因是待遇无法满足员工要求,

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本文编号：727502