人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用

发布时间：2017-08-23 21:03

  本文关键词：人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用

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【摘要】：激励机制是当前企业制度的重要内容,也是提高企业核心竞争力的关键所在。企业的发展是以盈利为目的,最重要的资本是人力资源,必须建立有效的机理机制,充分发挥出人力资源的价值,才能够促进建筑企业的发展。本文就人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用进行分析,供相关人士参考。
【作者单位】： 长沙市城投基础设施建设项目管理有限公司;
【关键词】： 激励理论 企业管理 发展现状 运行机制
【分类号】：F272.92;F426.92
【正文快照】：

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本文编号：727270