人力资源管理者素质提升研究

发布时间：2017-09-01 11:02

  本文关键词：人力资源管理者素质提升研究

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【摘要】：企业对人力资源管理者管理活动开展的要求不断提升,提升人力资源管理者的素质成了公司战略发展中的重要任务。但就目前来看,我国企业中很多人力资源管理者整体的素质能力尚不能满足企业现实发展的需要,人力资源管理者素质提升上还有待加强,将从企业人力资源管理者素质的现状、需要提升的素质以及有效提升企业人力资源管理者素质的途径等方面来进行探讨。
【作者单位】： 贵州财经大学工商学院;
【关键词】： 人力资源 管理者 素质提升
【正文快照】： 一、人力资源管理者素质现状分析现阶段来说,我国人力资源管理者的素质状况主要表现为:一是职业素质观念不高。企业中的一些人力资源管理者对个人素质观念比较缺乏,实际工作的开展不以工作需要和组织利益为出发点,员工招聘、职称评定、工作变动等都多以个人喜好和人际关系来定

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