基于企业发展为导向的人力资源培训分析

发布时间：2017-09-01 17:29

  本文关键词：基于企业发展为导向的人力资源培训分析

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【摘要】：在全球经济一体化发展的市场环境下,企业竞争的核心优势是发展战略。其发展战略能否抢占市场先机,在严峻的挑战中把握发展机遇,企业的人力资源培训就是关键。人力资源培训对企业实现可持续发展显得越来越重要,如果说企业人力资源培训一定有捷径的话,那就是基于企业发展战略搞好人力资源的培训。笔者结合人力资源培训与企业发展战略的关系,阐述了培训人力资源对企业发展具有不可替代的重要作用,优化人力资源培训的结构、方式方法和策略,能促进企业实现可持续发展。
【作者单位】： 中铁五局集团电务城通工程有限公司;
【关键词】： 企业发展 发展战略 人力资源
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、企业发展是人力资源发展的基础1.人力资源的重要性。人力资源发展战略没有最好的只有最适用的,最适合企业发展就是最好的。世界上并没有一种“放之四海而皆准”的人力资源培训方法,但人力资源建设中确实有一些具有共性、规律性和策略性的东西是用人单位该去认识和把握的,

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本文编号：773469