应用型高校人力资源开发与管理对策研究

发布时间：2017-09-01 17:35

  本文关键词：应用型高校人力资源开发与管理对策研究

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【摘要】：作为我国应用型人才培养的主阵地,应用型高校自身人力资源开发、管理水平的高低,将直接影响到应用型人才培养的质量优劣情况。随着我国高等教育体制、内部管理体制改革的不断深化,应用型高校在人力资源开发、管理方面都进行了有益探索,也取得了一些成就,但整体来看,仍存在很多问题。因此,结合应用型高校人力资源开发与管理现状进行探讨,并提出一系列对策,以更好地促进应用型高校人力资源的全面开发与综合管理。
【作者单位】： 北京联合大学商务学院;
【关键词】： 应用型高校 人力资源 开发 管理
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 2011年4月,胡锦涛同志在清华大学百年校庆上提出:不断提高高等教育的质量,高校教育的生命线。同年7月,教育部副部长杜玉波提出:高等教育发展必须以提升教育质量作为立足点,坚持走有特色、高水平、内涵式高等教育发展道路。在国家政策的影响之下,我国高等教育开始了精英式向大

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本文编号：773512