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民办高校教师流失问题及其对策研究

发布时间:2017-09-01 20:01

  本文关键词:民办高校教师流失问题及其对策研究


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【摘要】:民办院校作为我国民办高等教育的一种办学形式,经过多年的发展,已成为我国高等教育的重要组成部分。而近年来民办高职院校在蓬勃发展的同时,也面临着一个非常严峻的现实,即教师尤其是青年骨干教师流失严重,影响到师资队伍的建设以及教学质量的提高,从而降低了民办院校的办学水平及竞争力。本文正是基于这样的背景针对湖南省民办Z院校教师流失问题进行研究。本文首先对民办院校教师、民办院校教师流失等相关概念进行了科学地界定,然后以湖南省Z学院为案例分析探讨民办院校教师流失的特点和负面影响,深入调查分析了Z学院教师结构现状、流失问题。结合问卷调查和访谈两种研究方法,从人力资源管理的角度分析Z学院教师流失的主要原因,并针对性的提出了稳定民办教师队伍的对策建议。文章最后把重点放在了如何制订和实施有效的招聘、设计科学合理的职业培训体系、完善的激励机制、建立合理公正的绩效考评体系以及促进教师职业生涯规划等方面。
【关键词】:民办院校 教师流失 对策
【学位授予单位】:南华大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G645.1
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-11
  • 第1章 绪论11-19
  • 1.1 选题背景11-12
  • 1.2 研究意义12
  • 1.3 国内外研究现状述评12-16
  • 1.3.1 国外对私立高校教师流失的研究12-14
  • 1.3.2 国内对民办高校教师流失的研究14-15
  • 1.3.3 国内外观点述评15-16
  • 1.4 研究思路和方法16-17
  • 1.4.1 研究思路16
  • 1.4.2 研究方法16-17
  • 1.5 研究内容与思路17-18
  • 1.6 本文研究特色18-19
  • 第2章 民办高校教师流失相关概念及其理论基础19-25
  • 2.1 民办高校19-20
  • 2.1.1 国外的理解19
  • 2.1.2 国内的理解19-20
  • 2.2 民办高校教师20
  • 2.2.1 民办高校教师的来源20
  • 2.2.2 民办高校教师的类型20
  • 2.3 教师流失20-22
  • 2.3.1 流失的类型21
  • 2.3.2 流失的方式21
  • 2.3.3 流失的原因21-22
  • 2.4 相关理论基础22-25
  • 2.4.1 工作满意度理论22
  • 2.4.2 人才流失模型22-23
  • 2.4.3 心理契约理论23-25
  • 第3章Z学院教师流失问题分析25-41
  • 3.1 Z学院简介25-26
  • 3.2 Z学院教师结构分析26-27
  • 3.2.1 师生比不合理26
  • 3.2.2 职称结构不合理26-27
  • 3.2.3 学历结构不合理27
  • 3.2.4 年龄结构不合理27
  • 3.3 Z学院的教师流失状况27-28
  • 3.4 调查设计28
  • 3.5 信度分析28-29
  • 3.6 调查分析29-37
  • 3.7 调查结果37-41
  • 3.7.1 Z学院教师流失的特点37-38
  • 3.7.2 调查反映的问题38-41
  • 第4章Z学院教师流失的原因分析41-47
  • 4.1 师资队伍建设重形式轻贯彻落实41
  • 4.2 招聘政策缺乏弹性招聘流程不规范41-44
  • 4.2.1 招聘缺乏弹性41-43
  • 4.2.2 招聘流程简单、招聘考核不规范43-44
  • 4.3 工资制度不尽合理、工资水平低44
  • 4.4 保障制度不健全福利水平低44-45
  • 4.5 绩效考核办法及操作规范存在问题45-46
  • 4.6 系统化的进修培训缺乏46-47
  • 第5章 稳定Z学院教师队伍的管理对策47-55
  • 5.1 制订并实施有效的招聘政策,,完善人才引进流程47
  • 5.2 增加培训投入,采取多种模式的培训方式47-49
  • 5.3 建立公正、科学的考评制度49-51
  • 5.4 建立薪酬和福利制度,完善激励机制51-53
  • 5.5 依据不同教师的特点,实施职业生涯规划53-55
  • 第6章 结束语55-57
  • 6.1 研究的结论55-56
  • 6.2 研究局限性56-57
  • 参考文献57-61
  • 附录61-64
  • 致谢64

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 吕镇洋;;民办高校人才流失问题及对策[J];鄂州大学学报;2012年03期

3 李海峰;邸俊燕;;归属感——民办高校教师队伍建设的关键[J];继续教育研究;2012年02期

4 陈植乔;;基于心理契约的民办高校教师流失问题探讨[J];佳木斯教育学院学报;2011年03期

5 徐小红;;民办高校教师流失问题的思考[J];黑龙江科技信息;2011年08期

6 熊继承;;民办高校教师队伍建设的问题及对策[J];当代教育论坛(校长教育研究);2008年12期

7 陈洁;黄清云;;民办高校教师流失的归因与应对[J];中国高等教育;2008年Z2期

8 林芳洁;;对民办高校师资队伍稳定问题的思考[J];海峡科学;2008年03期

9 崔哲洙;卢万合;;民办高校师资问题及其优化策略[J];长春工业大学学报(高教研究版);2007年03期

10 黄春丽;;民办高校教师流失的成因与对策[J];理论观察;2007年04期



本文编号:774104

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