企业人力资源配置的目的和意义探析
本文关键词:企业人力资源配置的目的和意义探析
【摘要】:企业的人力资源配置是企业管理的重要环节。科学、合理的人力资源配置可以充分地发掘出员工的智力、创造力、知识力等各方面有利于企业生产的技能,是提高工作效率,加速企业发展的重要手段。本文通过分析企业人力资源配置的影响因素探讨人力资源管理中,优化配置以达到物力资源与人力资源合理结合的重要性,科学合理地分配人力资源对于企业的管理与发展有着不容忽视的影响与积极的意义。
【作者单位】: 中机国际(西安)技术发展有限公司;
【关键词】: 人力资源配置 目的 影响因素
【正文快照】: 企业本身作为一个社会群体的集合,在一定意义上来说就是一个资源的集合体,将人力与物力如何完美地结合也正是企业人力资源配置的重要问题。人力资源作为企业知识的“承载体”逐渐成长为企业管理与发展的“第一资源”。企业的人力资源作为“第一资源”,运用自身的知识、创造力
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,本文编号:775020
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