当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

我国公共部门的人力资源管理问题探析

发布时间:2017-09-09 13:02

  本文关键词:我国公共部门的人力资源管理问题探析


  更多相关文章: 公共部门 人力资源 管理


【摘要】:本文从公共部门人力资源管理的概念、特点以及激励机制着手,尝试分析我国公共部门人力资源管理中存在的问题及其成因,并提出了符合实际的对策建议。
【作者单位】: 西安建筑科技大学;
【关键词】公共部门 人力资源 管理
【分类号】:D630.3
【正文快照】: 党的十八届三中全会提出的深化改革的决定,其中一项重要内容就是深化行政体制改革。包括行政管理部门在内的公共部门改革是当前改革不可或缺的环节,为实现我国公共部门的高效运转就必须建立起一套科学、有效、合理的公共部门人力资源管理体制。1公共部门人力资源管理的概念及

本文编号:820579

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/820579.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户7de6a***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com