浅谈铁路企业基层人力资源管理存在的问题及对策

发布时间：2017-09-13 12:46

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【摘要】：在企业经营管理中,人力资源管理是极为重要的一部分。随着经济社会的不断发展,企业对于人才的需求越来越大。企业若想获得能量,提高企业的核心竞争力,就需要注入大量的人才资源,因此企业人力资源管理工作的力度需要进一步加强。最近这几年,虽然我国大部分铁路企业都在大力发展其硬件设施、技术力量以及服务水平,但仍有部分企业需要提升其在人力资源管理方面的工作。本文简要的分析了铁路企业基层人力资源管理过程中存在的问题,并提出了相应的解决措施,以此来推动我国铁路企业基层人力资源管理工作的发展。
【作者单位】： 朔黄铁路发展有限责任公司原平分公司;
【关键词】： 铁路企业 人力资源管理 问题及对策
【分类号】：F532.6;F272.92
【正文快照】： 1、引言在我国经济发展的过程中,铁路企业由于具有独特的作用和优势,是我国经济发展历程中极为重要的一部分,支撑着我国经济的快速发展。铁路企业的发展与我国经济的发展之间的促进作用是相互的,近几年来国家在铁路企业投入了大量的财政资源,促使我国铁路企业得以迅速发展,完

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本文编号：843829