ICU护理评分系统用于护理人力资源配置中的效果分析

发布时间：2017-09-14 23:23

  本文关键词：ICU护理评分系统用于护理人力资源配置中的效果分析

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【摘要】：目的分析ICU护理评分系统(ICNSS)在护理人力资源配置中的应用效果。方法将130例ICU患者按照随机数字表法分为两组,每组65例。对照组患者接受常规护理,观察组在护理期间采取ICNSS评分系统,合理配置护理资源,对比两组患者护理效果。结果观察组护理质量、护理人力资源配置满意度均明显高于对照组,并发症发生率3.1%低于对照组并发症发生率13.8%,P0.05。结论 ICU护理评分系统在护理人力资源配置中具有显著应用效果,可明显提高患者的护理质量。
【作者单位】： 辽宁省朝阳市中心医院ICU;
【关键词】： ICU护理评分系统 护理人力资源配置 效果
【分类号】：R473
【正文快照】： ICU病房对护理人员综合素质、职业道德有着较高的要求,而合理的人力资源的配置则可明显提高病房工作效率和护理质量。ICU护理评分系统(ICNSS)可定量评估护理工作[1],并可根据评估结果合理的对护理人力资源进行配置,从而可显著提高护理质量。现笔者以65例ICU患者作为研究对象,

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本文编号：852950