企业人力资源培训与开发的探讨

发布时间：2017-09-15 16:13

  本文关键词：企业人力资源培训与开发的探讨

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【摘要】：人力资源管理工作直接关系到企业的稳定发展,人力资源培训与开发作为现代人力资源管理工作六大组成部分之一,是企业实施发展战略的有力支撑,因此,加强人力资源管理开发政策的建立,完善人力资源培训体系,对提高企业员工的工作能力,增强企业部门的绩效以及企业的健康稳定发展有着非常重要的意义。
【作者单位】： 神华宁夏煤业集团大武口洗煤厂;
【关键词】： 人力资源 管理 培训 开发
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 0引言随着市场经济的竞争越来越激烈,人力资源逐渐成为对企业产生重大影响的资源,人力资源的质量决定了企业的生存和发展,人力资源培训与开发作为现代人力资源管理工作重要组成部分,不仅是企业战略制定的依据,也是战略实施的支撑点,随着企业生产经营的不断发展,新技术、新材料

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 许惠雅;浅析企业人力资源的培训与开发[J];金陵职业大学学报;2002年03期

2 黄秀荣;;浅议国有企业人力资源培训与开发[J];胜利油田党校学报;2007年04期

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 黄攸立,王转建;安徽省工业企业人力资源开发状况调查分析[J];商业研究;2004年21期

2 王t，

本文编号：857557