国有企业人力资源风险管理的策略
本文关键词：国有企业人力资源风险管理的策略
【摘要】：随着市场经济的不断发展,在国有企业人力资源管理中,风险管理是一项非常重要的工作,如何对人力资源风险进行防范,成为目前国有企业人力资源管理中工作重点。本文主要阐述了国有企业人力资源风险管理的策略。
【作者单位】： 重庆商社集团有限公司;
【关键词】： 国有 企业 人力资源 风险 防范
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 引言企业的竞争归根到底是才人的竞争,人力资源管理中,人力资源风险贯穿于整个过程中,风险管理是人力资源管理中的重要环节之一。树立风险意识,对风险防范策略进行寻求,规避和化解风险,对于提高人力资源管理效率,提高企业的竞争力具有十分重要的意义。1国有企业人力资源风险的
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3 韩e，
本文编号：861780
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