大学生就业能力评价体系研究——以北京信息科技大学HR专业为例

发布时间：2017-09-16 07:20

  本文关键词：大学生就业能力评价体系研究——以北京信息科技大学HR专业为例

  更多相关文章： 大学生就业 就业能力 评价体系

【摘要】：以北京信息科技大学人力资源管理专业为例研究大学生就业能力评价体系。从理论研究角度,根据国内外相关研究建立理论模型;从人才培养角度,以本校人力专业八届毕业生为调查样本,形成大学生就业能力基本模型;从市场(用人单位)角度,对用人单位HR从业人员为主要对象再次调研作为验证,最终形成人力资源管理专业大学生就业能力的完整评价体系,包括了基本素质、基本能力、专业知识和专业能力等四个维度计十八指标。
【作者单位】： 北京信息科技大学经济管理学院;
【关键词】： 大学生就业 就业能力 评价体系
【基金】：北京信息科技大学2015年人才培养质量提高经费(财务编号:5111523507)支持 “《人力资源管理》公共选修课教学方法与考核方法改革”(项目编号2015KGYB30)
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 自1999年高校扩招以来,我国大学毕业生数量逐年增加,人才市场供需矛盾日益深化,2015年全国高校毕业生总数达到749万人,以22万人增幅再创历史新高,毕业生需求压力进一步增大。就业能力是大学生走出校门得到社会认可的、顺利实现“毕业——就业”转换的关键。在以培养应用型人才

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 姜海湖;帕尔哈提·斯地克;张咏;陈欣;柳彩婷;;克拉玛依石化公司HR结构分析研究[J];克拉玛依学刊;2012年02期

2 华建;;HR青睐什么样的毕业生?[J];时事报告(大学生版);2009年02期

3 华建;;HR青睐什么样的毕业生?[J];时事报告(大学生版);2010年02期

4 解芳;;一些高校毕业生频出新招——紧盯HR论坛混熟人事专员[J];人才开发;2006年07期

5 ;2009年,HR与员工一起过冬[J];职业;2009年01期

6 布赖恩·格拉德;高清敏;;一线经理必须提升自己的HR胜任力[J];人力资本;2007年01期

7 ;求职者要求HR发短信到其手机上,你怎么看?[J];管理@人;2010年09期

8 王宏梅;;大学生,就业不成谁之过?——企业HR眼中的大学生求职问题[J];北京教育(成功就业版);2006年12期

9 苏茂琼;四大著名公司HR再造案例[J];现代企业教育;2004年02期

10 赵彩瑞;;高等教育要以就业为导向——访麦可思HR信息管理咨询有限公司总裁王伯庆博士[J];中国大学生就业;2008年24期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 高勇;;20HR钢板及其焊接材料在核电站中的应用[A];中国工程建设焊接协会第八届年会论文集[C];2001年

2 林静;张亚东;朱镇;赵凌;陈涛;张所兵;张巧凤;王才林;;外源基因异常分离水稻9311HR的雌雄配子育性[A];江苏省遗传学会植物分子育种学术研讨会论文摘要汇编[C];2007年

3 冯劲松;;对红外线、可见光、紫外线等一份光量子(hr)内所含光子数量的实验测定和电磁波本性的光子学诠释[A];中国光学学会2006年学术大会论文摘要集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 钟孟光;总裁伤害员工,HR如何“埋单”？[N];中国人事报;2006年

2 ;商超HR如何狙击“员工流失”[N];中国商报;2012年

3 本报记者 汤浔芳;摩托北京HR撤离 南京员工抱团坚持[N];21世纪经济报道;2012年

4 记者 胡亚莉;HR应引导员工信任高管[N];组织人事报;2007年

5 新金融记者 王琳;欧莱雅HR赫莲娜涉嫌商标侵权[N];新金融观察;2013年

6 策划 肖振祥 主持人 钟琴;HR如何做到让员工“清白”离职[N];中国劳动保障报;2006年

7 本报邋综合;HR如何做好内部品牌管理[N];福建工商时报;2008年

8 本报记者　刘畅;西门子HR的台前幕后[N];华夏时报;2005年

9 佚名;经营员工——HR的座右铭[N];就业时报;2006年

10 钱国新;HR使命:将资源变资本[N];粮油市场报;2013年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 耿乃志;复心脉方对病态窦房结综合征家兔模型HR、SNRT、SACT影响的实验研究[D];黑龙江中医药大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 卢珊;HR房地产公司建筑项目的税务筹划研究[D];辽宁大学;2015年

2 严士鉴;HR电梯产业园项目风险控制研究[D];湘潭大学;2015年

3 王明波;黑龙江省电力有限公司HR战略研究[D];哈尔滨工程大学;2004年

4 李鹏;基于员工满意度的连锁美容服务公司HR研究[D];西南财经大学;2011年

5 马罡;HR通讯公司精益化生产管理研究[D];西南交通大学;2011年

6 蔡月;HR公路项目环境影响评价研究[D];哈尔滨工程大学;2013年

7 薛敏辉;BPR在HR系统实施中的研究[D];对外经济贸易大学;2007年

8 梁全;HR热电有限公司成本内部控制研究[D];天津大学;2005年

9 林静;抗除草剂水稻9311HR外源基因异常分离的遗传机制[D];扬州大学;2006年

10 宣怡微;HR公司经营风险研究[D];西南交通大学;2009年

，

本文编号：861648