人力资本所有者参与收益分配的经济学分析

发布时间：2017-09-18 12:16

  本文关键词：人力资本所有者参与收益分配的经济学分析

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【摘要】：本文以林左鸣先生所倡导的广义虚拟经济思想为指导,以能否提供"非无差别劳动"作为判别人力资本的客观标准,区别了人力资本与一般人力资源。在此基础上重新定义了人力资本入股的概念,明确了人力资本入股的主体,从根本上明晰了人力资本的资本地位。此外,本文从构建人力资本入股博弈模型、以及人力资本所有者参与收益分配的帕累托分析二个层面通过层层深入的经济学分析,为在实践中有效实施人力资本入股奠定了理论基础。
【作者单位】： 北京航空航天大学经济与管理学院;
【关键词】： 广义虚拟经济 人力资本入股 博弈分析 帕累托有效性
【基金】：广义虚拟经济研究专项资助项目[项目编号:[GX2010-1005(Y)] 航空科学基金项目(批准号:2013ZG51076)阶段性成果
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言2 1世纪人类社会进入了一个崭新的经济时代,该时代的社会经济特质呈现出了更多的广义虚拟经济特征。林左鸣(2010)提出,所谓广义虚拟经济(The Generalized Virtual Economy)是指“同时满足人的物质需求和心理需求或只满足人的心理需求”的经济的统称。[1“]它源于伴随

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本文编号：875487