“营改增”对人力资源服务企业的影响及对策

发布时间：2017-09-23 19:06

  本文关键词：“营改增”对人力资源服务企业的影响及对策

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【摘要】：2016年5月1日,随着营业税改增值税的全面实施,人力资源服务业也被纳入到本次税制改革的行列中,本文详尽剖析"营改增"对企业的影响,并提出了相应的应对措施,在控制住税务风险的同时,实现人力资源服务企业税负的降低,为企业平稳过渡税制改革出谋划策。
【作者单位】： 广西南宁人才智力交流开发中心;
【关键词】： 人力资源服务企业 营改增 影响 应对措施
【分类号】：F812.42;F249.2
【正文快照】： 一、“营改增”对人力资源服务企业经营管理的影响(一)发票管理更严格目前,我国增值税发票管理主要依靠金税工程系统,对增值税专用发票和企业增值税纳税状况严密监控,以票控税,且金税增值税发票税控系统从领购税控机到开具发票、增值税专用发票抵扣凭证认证等均需人工参与。因

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