知识经济下的人力资源开发与管理

发布时间：2017-09-26 08:12

  本文关键词：知识经济下的人力资源开发与管理

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【摘要】：本文在对知识经济的大环境和大背景进行描述后 ,认为人力资源才是知识经济社会发展的源动力 ,深层开发和科学管理人力资源可以为企业创造新的竞争优势 ,并从员工、管理者、组织形式和管理模式等几个方面对知识经济下的人力资源开发与管理进行初步的探讨 ,得出了员工成为学习人 ,管理者领导角色转变为育才型以及组织走向学习型组织的结论 ,并着重强调了核心价值观的整合对知识经济下人力资源开发与管理的重要性。
【作者单位】： 清华大学经济管理学院!北京100084 清华大学经济管理学院!北京100084
【关键词】： 知识经济 人力资源开发与管理
【分类号】：F240
【正文快照】： 本世纪初 ,有人把石油比作工业经济发动机的燃料 ,而被称做“石油大王”的洛克菲勒家族也因此成为世界首富的代表。但从近几年的世界经济发展来看 ,以比尔·盖茨为首的一批年轻人以惊人的速度攀上了财富榜的前列 ,盖茨已经连续 4年位居第一 ,而他的微软公司的市场价值也已经

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本文编号：922422