国企人力资源管理与企业文化建设关系研究

发布时间：2017-09-27 20:31

  本文关键词：国企人力资源管理与企业文化建设关系研究

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【摘要】：在国有企业的管理工作中,人力资源管理与企业文化建设一直占据着重要地位。二者在企业发展中,相互促进、相辅相成,成为实现企业管理目标、促进企业可持续发展的重要动力。本文从人力资源管理与企业文化建设的理论内涵入手,对二者之间的关系进行了论证,并对十八大背景下,对企业文化建设和对人力资源管理的必要性进行了分析,同时提出了在新形势下加强企业文化建设和人力资源管理的相关策略。
【作者单位】： 重庆铁发遂渝高速公路有限公司;
【关键词】： 人力资源管理 企业文化建设 国有企业 十八大
【分类号】：F272.92;F270
【正文快照】：

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本文编号：931796