国际比较视野下中国人力资源竞争力研究

发布时间：2017-09-28 15:12

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【摘要】：本文从人力资源竞争力战略理论分析、国内外人力资源竞争力现状研究、如何提升中国人力资源竞争力三个方面,简要探讨了人力资源竞争力对我国经济发展带来的重大作用,对提高我国人力资源竞争力有一定的指导意义。
【作者单位】： 中国人民大学;
【关键词】： 国际比较视野 中国人力资源 竞争力
【分类号】：F249.21
【正文快照】： 人力资源是推动社会经济发展的重要动力,在当今社会,国际竞争的核心就是人力资源的竞争。我国要实现现代化的发展愿景,就要跟上时代的步伐,提高我国人力资源的竞争力,从人口大国转型为人力资源强国。“人力资源”一词最先是在1919年由约翰·R·康芒斯提出的,但他并没有对人力

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本文编号：936540