人力资源管理领域对创新型人才的观照:视角、重点与未来方向

发布时间：2017-09-30 03:07

  本文关键词：人力资源管理领域对创新型人才的观照:视角、重点与未来方向

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【摘要】：创新型人才在企业创新过程中扮演着重要角色。如何对创新型人才进行有效管理,是企业面临的重要问题。通过定义创新型人才特质,梳理不同理论视角的创新型人才人力资源管理理论,构建了创新型人才人力资源管理模型,以加深企业对创新型人才管理的认识。
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;武汉大学中国产学研合作问题研究中心;
【关键词】： 创新型人才 人力资源管理 人才特质
【基金】：国家社会科学基金重大项目(15ZDC014) 中央高校基本科研业务费专项资金项目 武汉大学自主科研项目(人文社会科学)(2016002)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 0　引言党的十八大提出实施创新驱动发展战略,把创新摆在国家全局发展的核心位置。相关报告显示,在G20国家中,我国创新指数位列第九,科技创新力与发达国家存在较大差距。随着移动互联网时代的到来,社会经济发展格局发生着巨大变化,对人才的能力,尤其是创新能力提出了更高要求

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本文编号：945767