以企业发展为导向的人力资源培训分析

发布时间：2017-10-05 23:37

  本文关键词：以企业发展为导向的人力资源培训分析

  更多相关文章： 人力资源培训 执行能力 基层员工 业务人员 技术人员 专业技能 岗位配置 组织结构 基层人员 管理原则

【摘要】：正在企业的经营发展中,人力资源起到了至关重要的作用。企业要切实提高自身在市场的竞争实力,就必须针对企业人力资源的能力进行开发、提高和利用。这也就要求企业能完善内部的人力资源培训工作,以此来对人力资源的职业素养、专业技能、执行能力等多方面的进行培训和提高,进而强化人力资源在市场发展中的适应性,进而有效推动企业自身在市场的发展。一、人力资源培训实施在企业的重要意义1.有利于企业组织结构的优化。对企业而言,人力资源是其市场
【作者单位】： 中国人民大学;北京京东世纪贸易有限公司;
【关键词】： 人力资源培训;执行能力;基层员工;业务人员;技术人员;专业技能;岗位配置;组织结构;基层人员;管理原则;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 在企业的经营发展中,人力资源起到了至关重要的作用。企业要切实提高自身在市场的竞争实力,就必须针对企业人力资源的能力进行开发、提高和利用。这也就要求企业能完善内部的人力资源培训工作,以此来对人力资源的职业素养、专业技能、执行能力等多方面的进行培训和提高,进而强

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本文编号：979493