高职院校留学生管理对策研究——以苏州经贸职业技术学院留学生管理为例

发布时间：2021-09-04 21:16

　　随着《留学中国计划》的提出,近年来高职院校逐步开始招收外国留学生,由于高职院校留学生工作起步较晚,在进行留学生教育管理时遇到的问题日益增多。文章以苏州经贸职业技术学院留学生管理为基础,总结当前高职院校留学生管理工作中存在的问题与不足,并提出如何解决这些问题的对策思路,为高职院校的留学生管理工作提供一定的参考意见。 

【文章来源】：中国市场. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高职院校印尼留学生管理现状
    1.1 印尼留学生现状
    1.2 印尼留学生管理现状
2 高职院校印尼留学生管理问题
    2.1 文化差异问题
    2.2 培养方式问题
    2.3 师资队伍问题
    2.4 职责分工问题
3 高职院校留学生管理应对策略
    3.1 树立跨文化管理理念
    3.2 制定合理的培养方案
    3.3 重视师资队伍建设
    3.4 明确部门管理职责
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]来华印尼留学生的跨文化适应调查与对策研究——以江苏高职院校为例[J]. 杨建慧.  轻工科技. 2017(12)
[2]高校来华留学生跨文化教育管理问题研究[J]. 陈慧玲.  黑河学院学报. 2017(02)
[3]基于文化差异背景下的高校留学生管理工作初探[J]. 马艺.  教育教学论坛. 2016(51)
[4]江苏省高职院校留学生管理问题与对策研究[J]. 唐凯.  无锡职业技术学院学报. 2016(01)
[5]高职院校留学生管理策略探究——以常州信息职业技术学院留学生管理为例[J]. 鲁婷婷,丁振中.  常州信息职业技术学院学报. 2012(05)



本文编号：3384022