当代大学生择业观的影响因素研究

  本文关键词：当代大学生择业观的影响因素研究，由笔耕文化传播整理发布。

湖北社会科学２００８年第９期

当代大学生择业观的影响因素研究

秦

俭

（湖南师范大学公共管理学院，湖南长沙４１００８１）

摘要：从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高水平人才的需求增长速度的矛盾状况看，就业形势近期内不会有较大好转，想要解决就业困境，毕业生需要适时适度转变择业观念。要转变当代大学生的择业观，可以从以下几点着手。首先，，当代大学生要努力提高自我认知水平。其次，家长正确调整对子女就业的期望值，家庭作为个体成长和社会化的主要场所之一，成为主导大学生择业、就业的重要力量。最后，高校切实改进毕业生就业指导工作。对大学生进行转变择业观的教育，学校是主要的阵地。

关键词：当代大学生；择业观；研究中图分类号：Ｇ４７３．８

文献标识码：Ａ

文章编号：１００３－８４７７（２００８）０９－０１７５－０３

一、问题的提出

近年来大学毕业生的人数逐年急剧增加，从２００１年到

的根本看法和态度的体现，它与毕业生的自身利益和日常生活最为密切，是毕业生价值观体系中的重要组成部分。［２］（ｐ５６）国外对大学生择业观状况的研究较多，一些有影响力的大型研究都获得了较为一致的研究结论，即大学生都会高估自己的预期收入，而预期收入会受到家庭背景、性别、学校、专业、成绩、就业信息来源等因素的影响。随着大学生就业制度改革的不断深化和大学生就业市场竞争的日趋激烈，当代大学生的就业问题成为了我国整体就业问题的重点，探讨我国当代大学生的职业价值观或择业观成为一大热点。目前，学界对当代大学生择业观的研究主要有就业观内涵、择业观特点、择业观现状及存在问题的研究等方面。［３］（ｐ４５）当前的研究也存在一些问题，如理论研究不够深入，就当代大学生择业观的现状和存在的问题泛泛而谈的居多，深入研究的在少数。从教育学方面研究的居多，而从社会学等其他角度研究的较少。提出的对策比较笼统，现实可操作性不强。很多仅仅提到要转变大学生的择业观，帮助大学生树立正确的择业观，而往往忽略了影响大学生择业观转变的相关因素。

２００７年七年间，毕业生人数增加了将近４００万左右。而大学

毕业生初次就业率则逐年下降，过了当年的毕业生签约高峰期后，未能及时找到接收单位的毕业生呈显著增长趋势，当前大学生就业形势非常严峻。而根据众多研究者的调查结果显示，当代大学生的就业期望值并不低，如李冰仙在《从就业难看大学生的考研热—基于地位获得理论的研究》一文中指出，湖南大学生对工作地区、工资待遇要求比较高。［１］一方面是就业形势的严峻，另一方面当代大学生又没有降低自己的就业期望值。从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高水平人才的需求增长速度的矛盾状况看，就业形势近期内不会有较大好转，想要解决就业困境，毕业生必然需要适时适度转变择业观念。目前到底有哪些因素影响了大学生的择业观？是大学生自己不能审时度势，还抱着“大学生是天之骄子”的荣誉称号在现实面前不肯低下自己“高贵的头颅”，或是另有因素在推波助澜，影响了当代大学生择业观念的转变？笔者试图通过实证调查，直击当代大学生矛盾的内心世界，希冀找到问题的症结所在。

三、当代大学生择业观的基本特征

笔者主要从大学生自我认知、父母的期望值、高校就业指导工作三个方面来考虑对当代大学生择业观的影响。大学生的自我认知，主要考察大学生对自己的社会地位的认知，

二、已有研究

大学生择业观是毕业生对于择业目的和意义比较稳定

作者简介：秦俭（１９８０—），男，湖南师范大学公共管理学院社会学专业硕士研究生。

基金项目：湖南省教育科学规划项目“大学生的就业政策及保障体系”的研究成果之一。编号：ＸＪＫ０６ＢＧＤ０１

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