大学共治的内源动力与价值取向——基于大学内部权力互动关系的分析

发布时间：2018-05-18 00:09

  本文选题：大学治理 + 权力互动　； 参考：《高等教育研究》2017年10期

【摘要】：权力问题是大学治理的核心所在,大学内部学术权力与行政权力之间的平等对话、双向沟通、良性互动等是大学"软治理"变革的重要基础。学科发展的复杂性、权力与生俱来的膨胀性促使大学内部权力形成了相互依赖、共生共荣的密切关系。合作博弈是权力互动的价值取向,应当从治理控制论走向治理互动论,权力主体间应当寻求偏好的尊重、理解与转变,进而构建治理共同体。走向大学内部权力良性互动的治理理性只靠制度建设远远不够,还需要一种基于契约的新型信任文化的支撑。
[Abstract]:The issue of power is the core of university governance. The equal dialogue between academic power and administrative power, two-way communication and benign interaction are the important basis for the reform of "soft governance" in universities. The complexity of discipline development and the inborn expansion of power urge the internal power of university to form a close relationship of interdependence, symbiosis and common prosperity. Cooperative game is the value orientation of power interaction, which should be changed from governance cybernetics to governance interaction. It is far from enough to move towards a benign interaction of power in universities by institutional construction, and a new trust culture based on contract is needed.
【作者单位】： 华中科技大学教育科学研究院;
【基金】：中国博士后科学基金面上资助项目(2014M562005) 湖南省教育科学重点资助项目(XJK013AGD005) 中宣部文化名家和“四个一批”人才自选项目(中宣干字[2016]133号)
【分类号】：G647

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本文编号：1903481