我国高校人才资源培育协同创新机制的动态评价研究

发布时间：2018-06-13 00:31

  本文选题：人才资源培育 + 协同创新　； 参考：《东南学术》2017年01期

【摘要】：借鉴知识三角的Logistic模型,从人才资源培育的视角构建协同创新动态演变模型,对我国高校人才资源培育的协同创新机制进行动态评价,并实证考察协同创新模式对人才资源培养的影响。研究发现,高校人才资源培育的协同创新动态演变规律总体上呈不断上升的趋势;科学研究、教学资源配置及知识编码能力对人才资源培育均有显著的正向影响,外部投入对人才培育的影响显著。研究结果对于全面认识高校人才资源培育的协同创新动态演变进程,促进人才培育协同发展提供了政策理论依据。
[Abstract]:Based on the Logistic model of knowledge triangle, the dynamic evolution model of collaborative innovation is constructed from the perspective of talent resource cultivation. The dynamic evaluation of the cooperative innovation mechanism for the cultivation of talent resources in China's colleges and universities is carried out, and the impact of collaborative innovation model on the training of talent resources is examined. The law of evolution is on the rise in general. Scientific research, the allocation of teaching resources and the ability of knowledge coding have significant positive effects on the cultivation of talent resources. The impact of external input on talent cultivation is remarkable. The results of the study are for the comprehensive understanding of the dynamic evolution process of the collaborative innovation of the cultivation of talent resources in Colleges and universities, and the promotion of the personnel training association. The same development provides the basis for policy theory.
【作者单位】： 宜宾学院高等教育研究所;宜宾学院;
【分类号】：G647.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2011776