美国哈佛大学教师选聘及其借鉴

发布时间：2018-08-11 16:00

【摘要】：正美国高校教师的选聘非常注重对人的尊重。美国哈佛大学专任教师选聘标准侧重学术成绩的考察。唯学问以及能力选聘人才,明确陈述自己的立场。哈佛大学是一所享誉世界的私立研究型大学,常春藤盟校成员。其在文学、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力,被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一。探寻哈佛大学学术一流的根源,教师的因素拔得头筹,本文拟探寻美国哈佛大学教师选聘之规律,将从选聘理
[Abstract]:The selection and employment of teachers in American colleges and universities pays great attention to respect for people. The criteria for full-time faculty selection at Harvard University in the United States focus on academic achievement. Only knowledge and ability to select and hire talent, clearly state their position. Harvard is a world-renowned private research university, Ivy League members. It has high academic status and extensive influence in literature, medicine, law, business and so on. It is recognized as one of the top higher education institutions in the world. This article intends to explore the law of the selection and employment of Harvard University teachers from the perspective of selection and recruitment.
【作者单位】： 长沙师范学院国际处;
【基金】：湖南省教育科学“十二五”规划一般资助项目(XJK015BZY036) 湖南省哲学社会科学基金一般资助项目(14YBA242)的阶段性成果
【分类号】：G645.1;G649.712

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