医学类研究生就业现状及策略分析

发布时间：2021-08-06 17:02

　　由于专业特殊性,医学生存在就业渠道窄,就业范围小的困境。但现实情况是,很多医学生并非找不到工作,而是"有业不就"。本文通过SWOT分析法综合探讨医学类研究生的就业心态、学历条件、岗位胜任力、就业机会以及影响就业的不利因素,针对职业选择、就业指导、政策支持等方面提出建议。 

【文章来源】：中国多媒体与网络教学学报(上旬刊). 2019,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、医学类研究生就业的优势
二、医学类研究生就业的劣势
三、医学类研究生就业的机会
四、医学类研究生就业的威胁
五、建议和对策
    1. 医学类研究生确立理性择业观
    2. 就业指导部门和专业课任课教师引导就业
    3. 政府提供政策支持


【参考文献】：
期刊论文
[1]“十三五”新医改对地方医学院校医学生就业观的影响及对策分析[J]. 胡凤娟,康艺龄,曾祚萍,唐开秀.  现代医药卫生. 2018(19)
[2]临床医学生就业压力与就业竞争力培育分析[J]. 黎利达.  当代教育实践与教学研究. 2018(05)
[3]医学生就业指导课程教学探究[J]. 阳佑天,刘文俊.  西部素质教育. 2017(05)
[4]医学生就业问题及对策探讨[J]. 王斌,郭建锴,贺培凤.  中国大学生就业. 2015(17)
[5]医学生就业能力存在问题及对策分析[J]. 李晓.  山东省农业管理干部学院学报. 2013(06)
[6]医学生就业难现状及对策分析[J]. 程向晖,薄茹,张东升,亢静,黄晓月.  包头医学院学报. 2012(05)
[7]医学生就业竞争力透析与就业指导课程建设[J]. 张爱云,杜安强.  医学与社会. 2010(06)



本文编号：3326153