新形势下研究生导师队伍建设机制的研究与探索

发布时间：2022-02-13 14:54

　　在这一阶段,在我国社会迅速发展和进步的背景下,在我国经济和技术水平已得到令人满意的改善的情况下,越来越多的人开始认识到教育的重要性。在教育领域,高等教育是高等教育的最高层次之一,在这一过程中形成了一群具有高度道德、活动和合作的导师。对于其工作质量的提升至关重要。所以,本文也就最新形势的发展背景下,重点了解研究生导师队伍的建设机制,希望能够通过本文的分析,找到导师队伍建设的最佳方式和策略,以此保证我国研究生的培养质量,促进我国教育事业健康发展。 

【文章来源】：教育现代化. 2019,6(90)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一 我国研究生导师队伍建设的主要问题
    (一) 导师队伍的规模问题
    (二) 导师队伍的素质问题
二 新形势下研究生导师队伍建设机制的研究与探索
    (一) 研究生导师队伍建设的内容
    (二) 研究生导师培养的模式
    (三) 实行规范化聘任,激活研究生导师队伍
三 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]“双一流”建设背景下研究生导师师德师风的建设路径[J]. 彭耕,王青.  西部素质教育. 2019(15)
[2]基于现代学徒制的双导师队伍建设研究——以广西工业职业技术学院现代学徒制试点为例[J]. 吴玉梅.  汽车维护与修理. 2019(14)
[3]适应高考改革要求,打造专业化生涯导师队伍——探索全员生涯导师校内培训体系建设的实施路径[J]. 李妍.  中小学心理健康教育. 2019(18)
[4]高校人事制度改革背景下专业学位研究生导师保障机制浅谈[J]. 刘佳,靳慧.  教育现代化. 2017(49)
[5]新时期我国研究生导师队伍建设的问题及其对策[J]. 李明.  福州大学学报(哲学社会科学版). 2006(01)



本文编号：3623395