疫情防控期间硕士毕业生就业现状及对策思考

发布时间：2022-07-27 17:08

　　正值毕业生求职择业的关键期,受新冠肺炎疫情、经济下行压力、毕业生规模逐年上升和就业需求量增加等多重影响,就业形势严峻复杂。有关调查显示,部分高校应届硕士毕业生就业率要低于本科生就业率,是应届毕业生中就业最为困难的一个层级。针对特殊时期这一现象,分析硕士毕业生就业难的原因,提出一些有效提高硕士毕业生就业率的对策和建议。 

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【文章目录】：
一、硕士毕业生就业现状
    1. 就业存量减少，同时就业需求人数增长。
    2. 就业区域有着显著学校归属地直接就业的特征，甚至超过了发达地区对于硕士毕业生的吸引。
    3. 党政机关、事业单位、学校、企业是硕士毕业生选择就业的主要签约单位，而其他类型的签约单位所占的比例不足20%。
    4. 硕士毕业生数主要集中于综合性大学。
二、硕士毕业生就业难的原因分析
    1. 新冠肺炎疫情对交通运输仓储业、餐饮业、旅游业、邮政业、批发和零售业、社会服务业等第三产业产生直接冲击。
    2. 硕士研究生招生规模的持续扩大，增加了就业压力。
    3. 高校的培养模式未能与市场需求紧密联系。
    4. 硕士研究生对自身的专业技术水平和就业能力不能客观、全面的认识。
三、疫情下提升硕士毕业生就业率的对策探讨
    1. 保证疫情防控期间的就业顺畅。
    2. 优化线上职业技能培训，推进线上职业生涯规划教育。
    3. 政府应优化和调整产业结构及区域间的工资待遇。
    4. 树立硕士毕业生正确的择业观。


【参考文献】：
期刊论文
[1]哈尔滨市新型冠状病毒肺炎疫情分析与复工建议[J]. 张路,马冉,韩雯雯,徐娟年,程灏.  重庆师范大学学报(自然科学版). 2020(02)
[2]硕士研究生就业现状及对策分析——基于42所教育部直属高校年度就业质量报告分析[J]. 许益,凌健.  高教论坛. 2019(09)
[3]影响当前研究生就业地域分布的因素分析——以清华大学精密仪器系为例[J]. 姜晔.  经济研究导刊. 2014(32)
[4]地方综合性大学研究生招生质量分析——以宁夏大学为例[J]. 常娟.  榆林学院学报. 2013(02)
[5]地方合并综合性大学研究生培养质量的控制——以湖南科技大学为例[J]. 曹晨忠,郭源君,姚京成.  当代教育理论与实践. 2011(08)



本文编号：3665845