元情绪对高校学生口译的负效与增效
本文关键词:元情绪对高校学生口译的负效与增效
【摘要】:本研究应用TMMS和EPQ对复旦大学151名本科生和20名MTI研究生做心理测试,将EPQ测试结果与常模进行比较,并将EPQ各分值与TMMS总分做SPSS检验。结果:1)EPQ内(E)外向和情绪(N)维度均呈正态分布;2)人格类型各异的被试TMMS得分在E和N两种维度差异均呈显著性;3)被试绝大多数具有健康的个性特征,其EI与个性特征密切相关。结论:人格与EI呈多维度相关性。运用元情绪显性负效对策和增效策略,不仅利于学生译员之元情绪管理,而且利于其增效口译。
【作者单位】: 复旦大学外国语言文学学院;
【关键词】: 元情绪 元情绪量表 负效 增效 显性
【基金】:国家社会科学基金项目“基于ERP的中国高校学生口译增效策略研究”(项目编号:15BYY011)的阶段性成果
【分类号】:H315.9
【正文快照】: 引言Salovey等以元意识和元认知为理据,吸收EI(Emotional Intelligence)即情绪智力研究相关成果,于1995年提出“元情绪(Meta-Mood)”的概念[1]。根据Salovey以及周炎根等人(ibid.)的解释,元情绪是一种主体对自我情绪的觉察、体验和调控的能力。根据Extremera[2]和Frewen等人[3
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,本文编号:895197
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