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切换任务中重复利益的ERP研究

发布时间:2017-07-19 19:05

  本文关键词:切换任务中重复利益的ERP研究


  更多相关文章: 双边刺激 线索任务切换实验范式 长序列连续重复任务 ERP sLORETA


【摘要】:日常生活中,人类经常需要在不同的任务之间切换,这种切换的灵活性是受大脑的控制完成的,即执行控制,也称为认知控制。任务切换实验范式是研究执行控制的一种重要的方法,而切换代价是评价执行控制的一个重要指标。当前虽然已经公认任务设置重建过程是产生切换代价的一个主要因素,但由于切换代价的产生是多元性的,因此关于产生切换代价的其他因素仍然充满争议。本文结合双边刺激线索任务切换实验范式,以响应刺激间隔(Response-stimulus interval,即RSI,影响之前任务设置被动消失)和线索刺激间隔(Cue-stimulus interval,CSI,影响任务设置重建过程)两个时间控制因素及长序列重复因素为实验变量,完成实验设计,研究任务切换实验中连续重复对切换代价的影响,以及其相对应的神经机制。我们同时记录每个被试的行为和脑电数据,使用matlab及SPSS数据处理分析工具,结合行为,ERP和s LORETA分析技术,完成所有数据的处理分析。行为结果:在短时CSI条件下,随着重复次数的增加,反应时显著减小。相邻任务配对检验发现,切换任务与第一次重复有显著差异,第二次重复与第三次重复有显著差异。而在长时CSI条件下,仅有切换任务和第一次重复任务的显著差异,在以后连续重复任务中,反应时处于稳定状态。该结果表明,连续重复效应在短时CSI条件下,也会促使切换代价的产生。另外发现,随着CSI的增加,连续重复任务反应时减小,且在冲突响应一致性比较中发现,不一致响应的反应时显著慢于一致性响应的反应时,同时前者的准确率显著低于后者。该结果间接说明,在切换任务中,前摄干扰确实存在,且不相关的前摄干扰影响当前任务的完成,而长时准备时间间隔CSI有助于抑制这种干扰,改善行为反应,支持任务设置惯性理论。ERP结果:线索相关脑电数据分析发现,在短时CSI条件下,FCz电极和Cz电极的P300成分与连续重复相关,随着重复次数的增加,P300幅度减小,相邻任务配对检验发现,第一次重复和第二次重复相比,有显著差异,第四次重复与第五次重复相比,有显著差异。但长时CSI条件下并没有发现与连续重复相关的ERP成分。线索相关P3成分ERP和行为反应时做相关分析,在LL(Long_RSILong_CSI)条件下发现了行为和脑电显著相关,而在LS(Long_RSIShort_CSI)下有相关的趋势。这说明ERP结果与行为结果是一致的。刺激相关脑电数据分析发现,在短时CSI条件下,刺激出现后200-300ms,FCz和Cz电极上有一个P2成分,与线索相关P3成分相似,随着重复次数的增加,幅度减小,且与RT正相关。因此我们认为,在该时间条件下,刺激出现后的P2成分是短时准备时间间隔中未完成的准备活动的延续。长时CSI条件下,未发现对重复次数敏感的刺激相关成分。该结果支持任务设置重建理论。sLORETA结果:短时CSI条件下,对连续重复敏感的ERP成分P300(线索后300-450ms)和P200(刺激后200-300ms)定位发现,两个ERP成分在额下回,额中回,额上回,中央前回和中央后回均被激活。该结果支持连续重复任务中行为的改善是由于这些区域抽象规则表征的适应过程造成的观点,而随着重复次数增加,脑电P3幅度的减小说明,该区域的P3成分表征的是抽象规则自适应过程。而在长时条件下,没有发现对重复适应敏感的区域,说明长时条件下没有这种抽象规则的适应过程。
【关键词】:双边刺激 线索任务切换实验范式 长序列连续重复任务 ERP sLORETA
【学位授予单位】:电子科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:R338
【目录】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-11
  • 第一章 绪论11-27
  • 1.1 背景11-25
  • 1.1.1 执行控制11-12
  • 1.1.2 任务切换12-23
  • 1.1.3 重复利益23-24
  • 1.1.4 任务切换中的重复利益24-25
  • 1.2 选题依据及研究内容25-26
  • 1.3 创新之处26
  • 1.4 文章结构26-27
  • 第二章 切换任务中重复利益的实验研究27-51
  • 2.1 实验设计27-32
  • 2.1.1 被试27
  • 2.1.2 实验设计及材料27-28
  • 2.1.3 实验步骤28-30
  • 2.1.4 数据记录及预处理30-32
  • 2.2 结果分析32-51
  • 2.2.1 行为结果33-37
  • 2.2.2 ERP结果37-45
  • 2.2.3 行为和ERP的相关分析45-46
  • 2.2.4 sLORETA结果46-51
  • 第三章 结果讨论51-56
  • 3.1 行为结果讨论51-52
  • 3.2 ERP结果讨论52-54
  • 3.2.1 线索相关ERP分析52-53
  • 3.2.2 刺激相关ERP分析53-54
  • 3.3 行为与ERP的相关性讨论54
  • 3.4 SLORETA结果讨论54-56
  • 第四章 总结与展望56-58
  • 4.1 总结56-57
  • 4.2 展望57-58
  • 致谢58-59
  • 参考文献59-65
  • 攻硕期间取得的研究成果65-66

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