领导决策如何防避隐形雷区

发布时间：2023-10-08 19:54

　　当前,组织的生存发展环境越发残酷,人际关系日渐复杂,使得影响组织决策的因素不断增加,也给领导决策带来了较大压力。实践中,领导决策极易遭遇隐形雷区,其主要表现为决策面临合法性危机,决策引发政策间冲突,决策诱发成员关系失衡,以及决策脱离现实工作环境。为此,应加强领导决策合法性审查,强化领导决策政策间匹配,优化领导决策中的人员安排,督促领导决策顺应现实需求。

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【文章目录】：
一、环境变迁增加领导决策压力
    (一) 组织生存环境越发残酷
    (二) 组织人际关系日渐复杂
二、领导决策遭遇诸多隐形雷区
    (一) 决策面临合法性危机
    (二) 决策引发政策间冲突
    (三) 决策诱发成员关系失衡
    (四) 决策脱离现实工作环境
三、防避领导决策失误的策略选择
    (一) 加强领导决策合法性审查
    (二) 强化领导决策政策间匹配
    (三) 优化领导决策中的人员安排
    (四) 督促领导决策顺应现实需求



本文编号：3852682