人力资源成本会计应用问题研究

发布时间：2017-10-13 01:30

  本文关键词：人力资源成本会计应用问题研究

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【摘要】： 进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,尤其是在我国,作为一个人口大国,人力资源是一项非常重要的资源,那么人力资源会计的重要性突兀而出,而人力资源会计尚未得到广泛应用,这其中的原因有很多方面。目前来说,人力资源会计中人力资源成本会计发展的时间最长,理论体系也较为完善,在人力资源管理中人力资源成本的会计核算得到了较为广泛的实际应用。 本文就人力资源成本会计相关应用问题进行讨论,并以武汉双虎防腐涂料有限公司为案例,对其人力资源成本的会计核算进行实证分析和案例研究。 首先,论文概述了人力资源会计的基本内容;其次,从理论上较为系统地论述了人力资源成本会计的核算,包括人力资源特性对会计核算的影响、会计确认、会计计量及账务处理,并分析了人力资源成本会计发展面临的困境,提出了解决的思路。论文对武汉双虎防腐公司如何设计和开展人力资源成本会计核算进行了深入的探讨研究,形成了该公司人力资源成本会计核算的基本框架。最后,论文对我国人力资源会计发展的必要性、可能性和发展前景进行了论述和展望。
【关键词】：人力资源会计 成本会计 人力资源成本会计 双虎防腐公司
【学位授予单位】：昆明理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：F235
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 前言6-8
• 第一节 研究背景及意义6-7
• 第二节 研究思路和研究方法7-8
• 第一章 人力资源会计概述8-13
• 第一节 人力资源会计的产生和发展8-9
• 第二节 人力资源会计的定义9
• 第三节 人力资源会计的确认9-13
• 第二章 人力资源成本会计核算13-27
• 第一节 人力资源特性对会计核算的影响13-14
• 第二节 人力资源成本会计的确认14
• 第三节 人力资源成本会计的计量14-19
• 第四节 人力资源成本会计的账务处理19-21
• 第五节 人力资源成本会计发展面临的困境及解决思路21-27
• 第三章 人力资源会计在武汉双虎防腐公司的应用27-46
• 第一节 公司概况27-28
• 第二节 公司实施人力资源会计的必要性28-29
• 第三节 公司人力资源成本核算的基本框架29-31
• 第四节 公司人力资源成本项目设计31-33
• 第五节 公司人力资源成本计量33-35
• 第六节 公司人力资源成本会计核算35-46
• 第四章 我国人力资源会计的发展前景46-50
• 第一节 我国人力资源会计发展的必要性和可能性46-48
• 第二节 人力资源会计的发展前景48-50
• 结束语50-51
• 参考文献51-54
• 致谢54

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 肖亮;MF公司人力资源成本核算体系的构建研究[D];兰州大学;2013年

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本文编号：1022087