基于FAHP的人力资源管理外包供应商的评价与选择

发布时间：2017-10-16 20:08

  本文关键词：基于FAHP的人力资源管理外包供应商的评价与选择

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【摘要】：人力资源外包服务商的选择是企业在实施人力资源外包过程中的一个关键环节,能否选择一个最佳的外包服务商是企业实施人力资源外包成功与否的重要条件。在分析选择外包服务商应该考虑因素的基础上,提出建立人力资源外包服务供应商选择的评价指标模型,运用模糊层次分析法(FAHP)对外包服务供应商进行评价,为企业在人力资源外包的选择问题上提供一种科学有效的方法。
【作者单位】： 杨凌工业园区建设投资有限公司;
【关键词】： 人力资源管理 外包供应商 FAHP
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 业务外包引入人力资源管理中以来,在人力资源管理研究领域得到了很好的发展。人力资源管理外包作为一种新型的管理模式,以其专业化的服务,低成本的优势受到众多企业管理者的青睐。目前,学术界对人力资源外包的研究主要集中在人力资源外包的动因、风险及外包的模式选择方面,而

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本文编号：1044634