论劳动法律与人力资源管理的相互关系

发布时间：2017-10-18 23:36

  本文关键词：论劳动法律与人力资源管理的相互关系

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【摘要】：劳动法是劳动者维护自身合法权益的法律,其对企业人力资源管理的影响非常重要。也就是两者之间相互影响,企业人力资源管理对劳动法律的具体实施和完善的作用也很大。所以,正确处理劳动法律和企业人力资源管理之间的关系是一个非常重要的问题。基于此,简要阐述劳动法律与人力资源管理之间的相互关系。
【作者单位】： 黑龙江大学;
【关键词】： 劳动法律 人力资源管理 相互关系
【分类号】：F272.92;D922.5
【正文快照】：

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本文编号：1057798