人力资源与经济效益的相关性研究
发布时间：2017-10-19 02:41
本文关键词：人力资源与经济效益的相关性研究
【摘要】：随着经济全球化的发展,我国已经逐步走向世界的舞台,我国企业在市场经济的竞争中也面临着更大的竞争。所以,加强人力资源管理,提高经济效益逐渐被各大企业所重视。本文从人力资源与经济效益的相关性出发,来探讨加强人力资源提高经济效益的有效途径。
【作者单位】： 济源市承留镇人民政府;
【关键词】： 人力资源 经济效益 相关性
【分类号】：F272.92;F270.3
【正文快照】： 0引言近些年来,我国的市场经济呈现蓬勃发展的局面,为了顺应时代发展的趋势,提高企业的竞争力,各大企业纷纷加强企业的经营管理,传统的经营管理理念逐渐被时代所淘汰。人力资源管理作为一种新型的管理模式,逐渐引起人们的关注,并在各大企业中得到广泛的应用。1人力资源的概念
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本文编号：1058593
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