论我国中小企业人力资源中的成本控制
本文关键词：论我国中小企业人力资源中的成本控制
【摘要】：随着"万众创业时代的到来,中小企业逐渐成为我国的主要经济群体。在中小企业发展过程中,人力资源的成本是影响其发展的重要瓶颈之一,包括人力资源的获取成本、培训与使用成本以及人力资源的离职成本。本文针对人力资源成本的构成要素,提出了优化招聘流程、加强员工培训、控制主动离职率的人力资源控制措施。
【作者单位】： 云南大学旅游文化学院;
【关键词】： 中小企业 人力资源成本 控制措施
【分类号】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 一、人力资源成本控制的重要意义中小企业最终经营目的是获得最大的利润,争取经济效益的最大化。影响中小企业追求利润最大化的过程中,成本是限制其实现目标的最大因素,作为中小企业运行的重要成本,人力资源成本必须要受到企业的有效控制,这样有利于增加企业的经济效益,为企业
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本文编号：1059660
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