民办高校人力资源管理专业“应用技能型”人才培养模式研究

发布时间：2017-10-23 20:07

  本文关键词：民办高校人力资源管理专业“应用技能型”人才培养模式研究

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【摘要】：伴随着知识经济时代的到来,社会各领域,尤其是中小企业急需大量人力资源管理专门人才,而民办高校是现阶段输送人力资源管理人才的重要摇篮。因此,社会需求对民办高校的人才培养提出了更高的要求。本文从社会中实际需要的人力资源管理人才的素质要求入手,理清人力资源管理专业毕业生应达到的素质水平。在实际调研的基础上,发现民办高校在培养人力资源管理专业专门人才的过程中存在一系列问题。最后,在解决问题的同时构建出民办高校中人力资源管理专业"应用技能型"人才培养模式。
【作者单位】： 长春财经学院人力资源管理系;
【关键词】： 民办高校 人力资源管理专业 人才培养
【基金】：2015年吉林省教育科学规划课题“民办高校人力资源管理专业应用技能型人才培养模式研究”(GH150751)
【分类号】：G642;F240-4
【正文快照】： 伴随着“以人为本”的管理理念的日趋完善,人们逐渐认识到人力资源管理的重要地位,而在现实的企业中,人力资源管理从业者的重要作用也逐渐凸显出来。据初步统计,我国目前有人力资源管理从业人员800多万,而其中真正毕业于人力资源管理专业的很少。许多企业,尤其是中小企业的人

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