当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

人力资源服务业步入“升级期”

发布时间:2017-10-23 20:40

  本文关键词:人力资源服务业步入“升级期”


  更多相关文章: 人力资源 准入政策 市场细分 增长型 社会环境 国有性质 公共就业 外包服务商 今体 国家政策


【摘要】:正我国人力资源服务业发展了30余年,仍处于初级阶段。随着政策环境、经济环境、社会环境和技术环境的推动,人力资源服务也将迎来产业升级的机遇。在国家政策的影响下,人力资源外包服务市场细分、相关准入政策制定逐渐清晰。作为市场空间广阔的高复合增长型产业,人力资源服务业也越来越受到关注。人力资源服务业前景可期人力资源服务业已成为现代服务业的新增长点,也是国
【作者单位】: 中智外企服务分公司;
【关键词】人力资源;准入政策;市场细分;增长型;社会环境;国有性质;公共就业;外包服务商;今体;国家政策;
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 弈旧人七次、、同日g欠丨丨央Qi-|7?门今体 $0初级心丨I又。随臂政^环土巧、_含工/齐环境、社会环境和技术环境的推动,人力资源服务也将迎来产业升级的机遇。 在国家政策的影响下,人力资源外包服务市场细分、相关准入政策制定逐渐清晰。作为市场空间广阔的高复合增长型产业

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 邓孝峰;正确认识转岗培训 积极开发人力资源[J];胜利油田党校学报;2000年01期

2 彭永芳;对人力资源实施会计化管理的思考[J];中共四川省委省级机关党校学报;2000年03期

3 王银书;企业人力资源的开发与管理[J];中国质量;2000年03期

4 邱刚;国有企业要加强人力资源的开发与管理[J];经济研究参考;2000年16期

5 唐明渊;学点人力资源知识[J];苏南乡镇企业;2000年10期

6 ;企业人力资源需要重组[J];中外管理;2000年03期

7 韩敏;;刍论基层行人力资源的开发利用[J];国际金融;2001年11期

8 彭剑锋;;21世纪人力资源管[J];销售与市场;2001年02期

9 郑俭;民营企业人力资源的管理文化浅析[J];财经科学;2001年S1期

10 黄世秀,戴发山;论我国中小企业人力资源的配置[J];经济师;2001年10期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 曾华东;;非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 曹大海;王建民;闻立杰;;一种基于工作流日志的人力资源业绩评价模型[A];第二十二届中国数据库学术会议论文集(技术报告篇)[C];2005年

4 韩保明;;企业的根本在于人力资源的开发利用[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年

5 喻剑利;;虚拟人力资源综述[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年

6 刘海萍;;论新形势下组织人力资源外延管理之必要[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

7 王晋卿;;永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];2002年

8 应仲陆;;企业发展呼唤人力资源管[A];浙江省盐学会成立大会学术交流文集[C];2004年

9 屈钺;;浅析人本理念对企业人力资源的影响[A];2005年经济体制课题研究和优秀论文集[C];2005年

10 石见华;;浅谈企业人力资源开发与应用[A];浙江省铁道学会2006年学术交流会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 陈颐;人力资源,企业最宝贵的资产[N];经济日报;2000年

2 马丹蕊;企业人力资源管理现状调查全面启动[N];中国企业报;2007年

3 汪时锋;人力资源官:越专业老板越尊重[N];第一财经日报;2006年

4 记者 张天源;两岸四地人力资源机构共谋发展[N];福建工商时报;2007年

5 肖上茵;论我省国企人力资源的管理与开发[N];贵州政协报;2007年

6 姜博;浅论现代企业关键性人力资源[N];中国经济时报;2007年

7 杨哲(作者单位:山西省邮电建设工程局);人力资源是企业的主要资源[N];山西经济日报;2006年

8 南洋邋廖慧兰;中国机会——在于人力资源的可持续发展[N];中国经营报;2007年

9 高立峰;借鉴古代用人智慧开发企业人力资源[N];组织人事报;2006年

10 山东华聚能源股份有限公司 郁金平;加强企业人力资源的管理与开发[N];经理日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年

2 沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年

3 田志锋;人力资源部门绩效评价与提升:组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年

4 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学(北京);2011年

5 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

6 张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年

7 张星;基于投资收益的企业人力资源优化配置研究[D];西北工业大学;2006年

8 胡玲;企业并购后整合:基于核心能力的观点[D];中国社会科学院研究生院;2003年



本文编号:1085308

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1085308.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户6bff8***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com