政策性保险公司雇主品牌建设及人才招聘选拔
本文关键词：政策性保险公司雇主品牌建设及人才招聘选拔
更多相关文章： 雇主品牌 政策性保险 招聘选拔 人才标准 民营银行 人力资源管理 金融企业 人才竞争 腾讯 人才争夺
【摘要】：正"人才竞争日趋激烈,招聘人才、留住人才成为保险行业人力资源管理面临的重要问题。中国信保结合政策性保险公司实际,在雇主品牌建设和人才招聘选拔方面作出了一些探索。"近年来,国内金融市场快速发展,大量新型金融企业加入人才争夺。以阿里金融、腾讯银行、宜信等为代表的互联网金融企业、民营银行、小贷机构如雨后春笋般发展起来,凭借行业新、前景好、待遇高等优势,大肆招揽人才。据CFA协会在2016年度"中
【作者单位】： 中国出口信用保险公司;
【关键词】： 雇主品牌;政策性保险;招聘选拔;人才标准;民营银行;人力资源管理;金融企业;人才竞争;腾讯;人才争夺;
【分类号】：F842.3;F273.2;F272.92
【正文快照】： “ 人才竞争日趋激烈,招聘人才、留住人才成为保险行业人力资源管理面临的重要问题。中国信保结合政策性保险公司实际,在雇主品牌建设和人才招聘选拔方面作出了一些探索。 " 近年来,国内金融市场快速发展,大量新型金融企业加人人才争夺。以阿里金融、腾讯银行、宜信等为代
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，本文编号：1127622
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