浅谈海归创业企业人力资源管理的现状及其策略
发布时间:2017-12-20 13:09
本文关键词:浅谈海归创业企业人力资源管理的现状及其策略 出处:《全国商情》2016年16期 论文类型:期刊论文
【摘要】:随着我国经济的不断发展,越来越多的海归人才在外国接受先进的教育后选择回国进行创业。矛盾具有普遍性,海归创业企业在技术创新方面具有优势,其创业者和管理者自身的国际文化视野和企业人力资源的多元化背景也存在较大优势。但是,海归创业企业的创业者和管理者自身的专业背景也存在一定的不足,其创业理念与国内的现实环境存在一定出入,导致其在企业人力资源管理方面存在一定问题。本文将分析海归创业企业人力资源管理的现状,提出海归创业企业人力资源管理存在的一些问题,以及探究促进海归创业企业人力资源管理提升的策略。
【作者单位】: 烟台留学人员创业园区管理服务中心;
【分类号】:F279.2;F272.92
【正文快照】: k痥诠摇按笾诖匆怠⑼蛑诖葱隆钡暮耪傧,
本文编号:1312193
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1312193.html