试论高校人事管理向人力资源管理的转变

发布时间：2017-12-20 16:04

  本文关键词：试论高校人事管理向人力资源管理的转变　出处：《智能城市》2016年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文将从人力资源管理与人事管理两者间的概念、联系与区别着手展开论述,分析高校人事管理向人力资源管理转变的必要性,并对其具体转变策略进行深入探讨,希望能给广大同行一些建议与参考。
【作者单位】： 长春师范大学;
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 一、人力资源管理与人事管理论述1.人力资源管理的含义在高校管理中,人力资源主要是指从事管理、科研、教学、后勤工作人员。高校人力资源管理则是指对上述人力资源进行人性化、科学化的配置与培训,以有效调动其主观能动性。2.人事管理的含义在高校管理中,人事管理主要指的是

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本文编号：1312672