创新型工程科技人才性别失衡问题研究

发布时间：2017-12-28 18:38

本文关键词：创新型工程科技人才性别失衡问题研究　出处：《天津大学学报(社会科学版)》2014年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：工程教育改革是一个全球性的时代主题。女性工程科技人才是推动经济和社会发展的重要人力资源,但是,在传统性别文化的社会情境中,创新型工程科技人才性别鸿沟持续存在。文章在阐明了创新型工程科技人才的性别失衡问题的基础上,分析了工程技术领域性别鸿沟产生的性别文化因素,探讨了工程教育的性别文化建构及其对女性工程创新能力的影响机制,提出了构建具有性别平等意识的高等工程教育改革的对策与建议。
[Abstract]:The reform of engineering education is a global theme of the times. Women's engineering and technological talents are important human resources to promote economic and social development. However, in the social context of traditional gender culture, the gender gap of innovative engineering and technology talents persists. Based on the problem of gender imbalance in innovative engineering and technical talent on the analysis of gender culture factors engineering gender divide to produce, discusses the gender culture construction engineering education and its influence mechanism on innovation ability of women in engineering, put forward the construction of countermeasures and suggestions on the reform of higher engineering education for gender equality awareness the.
【作者单位】：天津大学教育学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究基金资助项目(12YJA880141)
【分类号】：C964.2
【正文快照】： 一、创新型工程科技人才性别失衡问题的提出工程是基于科学技术改造未知世界的实践活动,工程科学技术是社会经济发展的动力。发达国家一直将工程教育和工程技术人才的培养,视为国家持续发展的潜力所在和提升国家竞争力的有力保证[1]。我国也充分认识到,培养创新型工程科技人才

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