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我国企业员工教育与培训管理工作发展研究

发布时间:2018-01-02 17:25

  本文关键词:我国企业员工教育与培训管理工作发展研究 出处:《中国成人教育》2015年16期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 企业教育 在职教育 企业培训


【摘要】:企业员工的教育与培训是人力资源管理工作的重要内容。在当前环境下,企业员工素质的提高和企业文化的优化都离不开教育与培训。员工与企业的双重发展都离不开教育与培训。本文首先分析了我国企业的员工教育与培训管理工作的发展,以及此项管理工作的特点。
[Abstract]:The education and training of employees is an important part of human resource management. In the current environment, improve employee quality and enterprise culture all cannot do without the education and training. The dual development of employees and enterprises all cannot do without the education and training. This paper first analyzes the development of China's enterprises and employee education management of the training, and the characteristics of the management work.

【作者单位】: 山东英才学院;
【分类号】:G726
【正文快照】: 随着我国市场经济不断发展,企业在职员工的教育与培训管理工作的重要性越来越突出。在职员工良好的教育与培训,对提高企业的整体素质和核心竞争力都有着十分重要的作用。企业要在激烈的竞争环境中处于优势,就必须加强对在职员工的教育与培训管理,建立有效的教育与培训体系。一

【共引文献】

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本文编号:1370210

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