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新疆人力资源可持续发展探析——基于多民族文化视角

发布时间:2018-01-11 22:12

  本文关键词:新疆人力资源可持续发展探析——基于多民族文化视角 出处:《开发研究》2014年01期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 多民族文化 新疆 人力资源 可持续发展


【摘要】:多民族文化作为中华民族优秀文化的一部分,它的发展对于人力资源的可持续发展意义深远。新疆是一个多民族聚居的地区,有着丰富的多民族文化。本文在多民族文化背景下,通过分析多民族文化与人力资源的关系,并结合新疆人力资源的现状,来探讨多民族文化与人力资源可持续发展的相互影响、相互作用。
[Abstract]:As a part of the excellent culture of the Chinese nation, the development of multi-ethnic culture is of far-reaching significance to the sustainable development of human resources. Xinjiang is a region inhabited by many nationalities. This paper analyzes the relationship between multi-national culture and human resources, and combines the present situation of human resources in Xinjiang. To explore the interaction between multi-national culture and sustainable development of human resources.
【作者单位】: 新疆大学政治与公共管理学院;
【基金】:“跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究”(教育部社会科学规划基金项目11YJA630216) “多民族文化发展、交流与新疆地区人力资源可持续发展的双向互动研究”(新疆维吾尔自治区科技规划项目10BGL032)
【分类号】:F249.27
【正文快照】: 文化是一个民族生存与发展的精神命脉,是人类共有的精神家园。它作为对全人类的终极关怀,在社会发展与变迁中始终承担旗帜与号角的重任。文化对于一个民族的影响,比经济和政治的影响更深刻、更久远。新疆多民族文化的发展为了适应新疆跨越式发展的需要,必须以科技教育为支撑,

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:1411439

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